A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação de Mato Grosso (SECITECI-MT), em Cuiabá, publicou nesta quinta-feira (29) um processo seletivo para contratação temporária de professores da Educação Profissional e Tecnológica e técnicos de apoio educacional. A seleção dispensa prova escrita, oferece remunerações de até R$ 12.937,29 e receberá inscrições de 3 a 26 de novembro de 2026, pelo Instituto Selecon.
O Edital nº 012/2026, publicado no Diário Oficial do Estado de 29 de outubro, estabelece a formação de cadastro reserva para as 17 Escolas Técnicas Estaduais (ETECs) e suas unidades remotas. As convocações dependerão da necessidade das unidades e da ordem de classificação, mas só poderão ocorrer após o esgotamento das listas de processos seletivos anteriores ainda vigentes.
O diferencial está no modelo de avaliação: a disputa será definida exclusivamente pela formação acadêmica e pela experiência profissional comprovada. Não haverá aplicação de prova objetiva, mas os candidatos precisarão apresentar documentos compatíveis com o perfil escolhido para obter pontuação.
Salários chegam a R$ 12.937,29 para professores com doutorado
A remuneração dos professores varia conforme a titulação e a jornada semanal, que poderá ser de 20, 30 ou 40 horas. O maior valor, de R$ 12.937,29, corresponde aos profissionais com doutorado contratados para 40 horas semanais.
Para professores com graduação, os vencimentos começam em R$ 3.234,33, na jornada de 20 horas, e chegam a R$ 6.468,68 para 40 horas. Quem possui especialização ou mestrado se enquadra em faixas intermediárias previstas na tabela remuneratória do edital.
Já os técnicos de apoio educacional terão remuneração de R$ 3.201,98, com jornada de 40 horas semanais.
A seleção abrange diferentes formações. Entre os perfis docentes previstos estão Administração, Engenharia, Informática, Enfermagem, Farmácia, Gastronomia, Logística, Medicina Veterinária, Zootecnia e Segurança do Trabalho. Também há áreas ligadas à Base Nacional Comum Curricular (BNCC), como Matemática, Língua Portuguesa, Física, Química, Biologia e Geografia.
Para técnicos, o edital contempla perfis de nível médio, inclusive habilitações técnicas específicas em áreas como Agropecuária, Enfermagem, Informática, Análises Clínicas, Edificações, Farmácia e Segurança do Trabalho. A formação exigida varia conforme a função e deve ser consultada nos anexos do documento.
Cadastro reserva abrange 17 cidades e polos regionais
As escolas técnicas contempladas estão localizadas em Água Boa, Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Campo Verde, Cuiabá, Diamantino, Juara, Lucas do Rio Verde, Matupá, Poxoréu, Primavera do Leste, Rondonópolis, Sinop, Sorriso, Tangará da Serra e Várzea Grande.
A abrangência não se limita às cidades-sede. O edital também prevê atuação em municípios vinculados aos polos regionais, conforme os perfis profissionais indicados nos anexos.
Essa distribuição exige atenção na inscrição. Cada participante poderá escolher apenas um perfil profissional e uma Escola Técnica Estadual. Caso realize mais de uma inscrição, será considerada válida somente a última efetivada dentro do prazo.
A escolha da escola não significa, necessariamente, que a atuação ocorrerá na cidade-sede. O município de exercício será indicado na convocação, de acordo com as necessidades da administração.
Seleção sem prova escrita considera títulos e experiência
A avaliação curricular terá pontuação máxima de 100 pontos, distribuídos entre escolaridade ou titulação e experiência profissional.
A formação poderá render até 28 pontos. Os outros 72 pontos correspondem à experiência, observados os critérios específicos para professores e técnicos. Serão considerados vínculos profissionais dos últimos três anos, com pontuação de um ponto por mês, respeitados os limites de cada categoria.
Para professores, a avaliação distingue experiência docente na Educação Profissional e Tecnológica e experiência profissional não docente, esta última pontuada nas condições previstas para determinadas modalidades de graduação. Para técnicos, entram na análise experiências profissionais e educacionais compatíveis com os critérios do edital.
A classificação exige pelo menos cinco pontos. Candidatos com pontuação inferior serão eliminados.
A comprovação documental também será decisiva. Diplomas, históricos escolares, certificados e registros de experiência deverão ser encaminhados digitalmente pela área do candidato, na etapa de Avaliação de Títulos, entre 3 e 26 de novembro, período que coincide com as inscrições. O edital não exige o envio desses comprovantes no ato do cadastro inicial, mas determina que sejam apresentados dentro da janela estabelecida para a avaliação curricular.
Documentos fora do prazo ou enviados por canais não autorizados não serão considerados.
Inscrições começam em 3 de novembro; taxa é de R$ 75
As inscrições estarão disponíveis a partir das 10h de 3 de novembro e seguirão até as 23h59 de 26 de novembro, conforme o horário oficial de Mato Grosso.
O procedimento será realizado exclusivamente pela página do processo seletivo no Instituto Selecon, responsável pela execução da seleção. A taxa é de R$ 75 para todos os perfis, com vencimento do boleto previsto para 27 de novembro, respeitado o horário bancário.
Entre 3 e 5 de novembro, os interessados poderão solicitar isenção do pagamento. O edital contempla, mediante comprovação e atendimento às condições específicas, candidatos desempregados ou que recebam até um salário mínimo e meio, doadores regulares de sangue, voluntários da Justiça Eleitoral, jurados do Tribunal do Júri e doadoras de leite materno.
O resultado preliminar dos pedidos de isenção está previsto para 6 de novembro. Quem tiver o benefício negado poderá apresentar recurso nos dias 9 e 10, conforme as regras da organizadora.
O processo também prevê reserva de 10% das vagas convocadas para pessoas com deficiência, observados os requisitos de participação e documentação estabelecidos no edital.
Resultado final está previsto para 22 de dezembro
O cronograma estabelece a divulgação do resultado preliminar da avaliação de títulos em 10 de dezembro, com possibilidade de recursos entre os dias 11 e 14. O resultado final dessa avaliação está previsto para 16 de dezembro.
A publicação do resultado preliminar do processo seletivo deverá ocorrer em 17 de dezembro. Depois da fase de recursos, a divulgação do resultado final está programada para 22 de dezembro de 2026.
A seleção terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração estadual. A classificação não garante contratação imediata.
Os candidatos devem acompanhar as publicações e eventuais retificações nos canais oficiais da SECITECI-MT e do Instituto Selecon. A organizadora disponibiliza atendimento pelo telefone (21) 2323-3180 e pelo e-mail faleconosco@selecon.org.br.
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