A Prefeitura da Serra, no Espírito Santo, recebe até esta terça-feira, 29 de setembro, às 23h59, inscrições para o processo seletivo simplificado da Secretaria Municipal de Saúde. A seleção forma cadastro de reserva para futuras contratações temporárias, com salário-base de até R$ 8.237,84, além de auxílio-alimentação e adicionais previstos conforme a função. A página oficial do Edital 007/2026 mantém o processo com inscrições abertas.
O prazo foi ampliado pela Errata 001. O cronograma original terminava no dia 28, mas passou a aceitar inscrições até 29 de setembro. A mesma alteração retirou da seleção o cargo de técnico em laboratório, que constava inicialmente no edital.
Inscrição termina às 23h59 e exige outro cadastro
A participação deve ser iniciada pela página oficial do processo seletivo da Saúde, onde estão disponíveis o edital, a errata e o acesso à inscrição.
Há uma segunda providência prevista no edital: depois da inscrição, o candidato deve manter cadastro no Portal de Serviços Digitais da Prefeitura da Serra. Esse cadastro será usado para o envio posterior de documentos por processo eletrônico. Quem não o realizar fica impedido de encaminhar a documentação e de seguir nas etapas seguintes da seleção.
As informações declaradas na inscrição também precisarão ser comprovadas quando houver convocação. A ausência de documentação que confirme os requisitos mínimos do cargo pode eliminar o candidato do processo.
Salários-base vão de R$ 1.566,68 a R$ 8.237,84
Para auxiliar de saúde bucal, técnico em saúde bucal e técnico em enfermagem com jornada de 40 horas, o salário-base é de R$ 2.088,90. Há também a opção de técnico em enfermagem com 30 horas semanais, com salário-base de R$ 1.566,68.
Nessas funções, o edital prevê auxílio-alimentação mensal de R$ 1.100 e adicional de insalubridade quando cabível, conforme o grau e as condições definidos no LTCAT vigente.
Para médico clínico geral, a jornada é de 40 horas semanais e o salário-base chega a R$ 8.237,84. Dermatologista, psiquiatra e infectologista têm carga de 20 horas e salário-base de R$ 4.118,92. Para os cargos médicos, também estão previstos, quando cabíveis, adicional de insalubridade e gratificação nos termos da legislação municipal, além do auxílio-alimentação de R$ 1.100 vigente no edital.
A seleção ficou com sete funções após a errata:
auxiliar de saúde bucal;
técnico em saúde bucal;
técnico em enfermagem, com jornadas de 30 ou 40 horas;
médico clínico geral;
médico dermatologista;
médico psiquiatra;
médico infectologista.
Auxiliares e técnicos precisam ter ensino médio completo, formação específica para a função e registro ativo no conselho profissional correspondente. Para médico clínico geral, são exigidos graduação em Medicina e CRM ativo. Dermatologistas, psiquiatras e infectologistas precisam ainda comprovar a especialização exigida para a área, conforme as alternativas de formação previstas no edital.
Títulos e experiência profissional definem a classificação
A classificação considera títulos declarados pelo candidato. Para os cargos de nível superior, podem pontuar doutorado, mestrado, pós-graduação e cursos complementares relacionados à área. Nos cargos de nível médio, o edital prevê pontuação para cursos complementares com as cargas horárias estabelecidas no documento.
A experiência profissional também entra na pontuação quando comprovada no setor público, na iniciativa privada ou em atividade como autônomo, sócio ou proprietário, desde que o trabalho realizado seja compatível com a função pretendida. Essa parcela pode alcançar até 30 pontos.
O edital classifica a análise de títulos como etapa classificatória e eliminatória. Documentos utilizados para comprovar os requisitos obrigatórios do cargo não podem ser novamente usados para pontuação, e os títulos declarados deverão ser comprovados. Em caso de empate após a classificação, o critério previsto é a maior idade.
Cadastro de reserva não garante contratação imediata
A aprovação não assegura contratação. As convocações serão feitas conforme a necessidade da Prefeitura e deverão respeitar a ordem de classificação de cada cargo.
Quando houver admissão, o contrato administrativo terá duração de 12 meses e poderá ser prorrogado uma única vez, desde que o período total não ultrapasse 24 meses.
Para as vagas que surgirem durante a vigência do processo, o edital estabelece reserva de 5% para pessoas com deficiência e de 30% para candidatos pretos, pardos e indígenas, conforme a legislação municipal.
Resultado parcial está previsto para 5 de outubro
Depois da prorrogação, o cronograma estabelece a divulgação do resultado parcial das inscrições em 5 de outubro. A mesma data é destinada à interposição de recursos contra esse resultado.
O resultado dos recursos está previsto para 7 de outubro. A homologação do resultado final ficou marcada para 12 de outubro.
Os candidatos devem acompanhar as publicações pela página do Edital 007/2026, que também informa o telefone (27) 98166-1145 e o e-mail contratos.sesa@serra.es.gov.br. O edital orienta que dúvidas sejam encaminhadas por esse e-mail em horário comercial, das 8h às 17h.
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