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Concurso do Metrô-DF tem 224 vagas; prazo inicial vai até março de 2027

Metrô-DF tem 224 vagas autorizadas. Veja o prazo inicial do edital, a possível extensão até setembro e as carreiras previstas.

O Governo do Distrito Federal autorizou um novo concurso público para a Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF), com 224 vagas no quadro permanente, além de cadastro de reserva. Publicada em 15 de setembro, a Portaria nº 690/2026 estabelece prazo máximo de seis meses para a publicação do edital de abertura, o que leva a janela inicial até 15 de março de 2027. O próprio ato, porém, permite uma única prorrogação por igual período, mediante justificativa fundamentada.


Isso significa que março de 2027 funciona como referência para o limite inicial previsto pela portaria, e não como data oficial já marcada para o lançamento do edital. Se a prorrogação de seis meses for utilizada, o prazo poderá alcançar 15 de setembro de 2027. O documento não informa em qual ponto dessa janela o Metrô-DF pretende publicar a seleção.

A autorização alcança seis carreiras, mas ainda não distribui as 224 vagas entre as diferentes ocupações. Essa divisão e as demais disposições da seleção serão estabelecidas no edital. O edital normativo e o cronograma deverão ser definidos e publicados pelo Metrô-DF após manifestação prévia da Procuradoria-Geral do Distrito Federal (PGDF).

A íntegra está disponível na Portaria nº 690/2026 no SINJ-DF.

Concurso terá vagas em seis carreiras

A seleção autorizada contempla Analista Metroferroviário — Área Administrativa, Analista Metroferroviário — Área Técnica, Operador de Transporte Metroferroviário, Profissional de Suporte Metroferroviário, Profissional de Segurança Operacional Metroferroviário e Técnico Metroferroviário.

A quantidade destinada a cada ocupação será estabelecida no edital. A portaria também prevê cadastro de reserva e determina inicialmente que o número de candidatos aprovados nessa modalidade não seja superior ao triplo das 224 vagas autorizadas — até 672 candidatos. Esse limite poderá ser ampliado durante a validade do concurso mediante justificativa técnica fundamentada, considerados o planejamento da força de trabalho e as necessidades administrativas.

Março de 2027 é limite inicial, e prazo pode chegar a setembro

A Portaria nº 690/2026 foi publicada em 15 de setembro de 2026 e determina que o edital seja divulgado no prazo máximo de seis meses. Pela contagem desse período, a janela inicial alcança 15 de março de 2027.

A mesma regra autoriza uma prorrogação, uma única vez, por mais seis meses e mediante justificativa fundamentada. Caso essa possibilidade seja utilizada, o limite poderá chegar a 15 de setembro de 2027. Portanto, não há no ato confirmação de que o edital será publicado especificamente em março; há um prazo inicial que termina naquele mês e uma possibilidade expressa de extensão.

Ainda não estão definidos na portaria dados decisivos para os candidatos, como período de inscrições, taxa, escolaridade exigida em cada ocupação, salários e conteúdo das provas. O ato também não informa qual entidade será responsável pela organização da seleção. A portaria prevê a contratação de uma entidade para realizar o concurso e determina a observância da legislação aplicável a esses atos, sem indicar no próprio documento qual será a contratada.

As 224 vagas não significam contratação imediata

A autorização também disciplina o ritmo de provimento depois da conclusão do concurso. Entre 10% e 20% das 224 vagas deverão ser preenchidas em até 24 meses contados da homologação do resultado final.

Esse percentual poderá ser antecipado ou ampliado se houver disponibilidade orçamentária e financeira e necessidade comprovada do serviço público. O restante deverá ser provido durante a validade do concurso, conforme as necessidades do serviço, as condições orçamentárias e financeiras e o interesse público.

O ingresso dos aprovados, portanto, não é automático para todo o quantitativo autorizado. A portaria condiciona o provimento dos empregos à disponibilidade orçamentária e financeira no exercício em que ocorrer cada admissão.

Novo concurso sucede seleção realizada em 2013

O Metrô-DF informa em sua página oficial de concursos públicos que o último concurso para provimento de cargos e empregos públicos foi realizado em 2013. A página, atualizada em 10 de setembro de 2026, mantém documentos relacionados àquela seleção.

A nova autorização abre, portanto, um novo processo de seleção para o quadro permanente. Os próximos avanços relevantes serão os atos preparatórios do Metrô-DF e, principalmente, a publicação do edital, que deverá detalhar a distribuição das vagas, requisitos, remunerações e calendário do concurso.

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