O Instituto IGEDUC prevê divulgar nesta quinta-feira (22) o resultado definitivo da prova objetiva da Seleção Pública Simplificada nº 007/2026 da Prefeitura de União (PI), junto com a relação de candidatos habilitados à avaliação de títulos e experiência profissional. A próxima etapa terá envio eletrônico de documentos entre 23 e 30 de outubro, conforme o edital atualizado em 8 de outubro.
O processo seletivo oferece 182 vagas imediatas e 364 posições para cadastro de reserva, distribuídas por 15 funções de níveis médio, técnico, superior e magistério. A contratação será temporária, por excepcional interesse público, e as inscrições foram encerradas em 11 de setembro.
Resultado definitivo definirá os habilitados para a nova etapa
O resultado preliminar da prova objetiva foi publicado em 9 de outubro, com listas para ampla concorrência e pessoas com deficiência (PCD). Depois do período de recursos, encerrado no dia 12, a seleção chega à fase de definição dos candidatos que poderão apresentar títulos e comprovar experiência profissional.
Para continuar na disputa, é necessário ter alcançado pelo menos 30 dos 60 pontos possíveis na prova objetiva. A nota mínima, porém, não garante participação automática na etapa seguinte. O edital estabelece que a relação de habilitados observará a ordem de classificação e o limite de vagas imediatas acrescido do cadastro de reserva de cada função.
A maior concentração de oportunidades está no magistério, responsável por 145 das 182 vagas imediatas. O restante contempla funções na assistência social e no Hospital Municipal Doutor José da Rocha Furtado.
Envio dos documentos é obrigatório e pode eliminar candidatos
A avaliação de títulos e experiência profissional terá caráter classificatório, com até 40 pontos adicionais. Entretanto, o edital estabelece uma condição decisiva: a apresentação da documentação é obrigatória para habilitação, e a ausência, a entrega incompleta ou o envio fora do prazo implicam eliminação.
Os candidatos habilitados deverão utilizar exclusivamente o formulário eletrônico disponibilizado na Área do Candidato do Instituto IGEDUC, entre 23 e 30 de outubro.
Os comprovantes precisam estar legíveis e ser apresentados em arquivos PDF, organizados conforme os campos específicos do sistema, com limite de 50 MB por arquivo. A banca não aceitará documentos encaminhados por e-mail, aplicativos de mensagens, redes sociais ou correspondência física.
Outro cuidado está na conclusão do procedimento. O sistema deverá gerar um número de protocolo após o envio. Encerrado o período estabelecido, não será possível incluir, substituir ou excluir arquivos.
Formação e experiência podem acrescentar até 40 pontos
A pontuação da etapa será dividida entre formação educacional, com limite de 20 pontos, e experiência profissional, também limitada a 20 pontos.
Para funções de nível médio e técnico, serão considerados cursos concluídos e relacionados à atividade, conforme os critérios do edital. Nas funções de nível superior e magistério, a análise contempla formações compatíveis, incluindo especialização, mestrado e doutorado.
Os documentos utilizados para comprovar o requisito mínimo exigido para a função têm caráter habilitatório e não geram pontuação adicional.
A experiência profissional poderá render 0,5 ponto por mês completo de atuação, desde que os períodos não sejam concomitantes. A comprovação poderá ocorrer por documentos como Carteira de Trabalho, contratos, certidões ou declarações de tempo de serviço e comprovantes de prestação de serviços como MEI, observadas as exigências de identificação, período e atividades exercidas. Estágios, bolsas-auxílio e trabalho voluntário não serão considerados para essa pontuação.
Resultado final da seleção está previsto para novembro
Depois do envio e da análise documental, o cronograma estabelece 12 de novembro para a divulgação dos resultados preliminares da avaliação de títulos e da seleção simplificada. Os candidatos poderão apresentar recursos entre 13 e 16 de novembro.
Os resultados definitivos estão previstos para 20 de novembro, com publicação nos canais oficiais da organizadora e da Prefeitura de União.
A homologação caberá ao município, assim como as convocações e a conferência dos requisitos para contratação. A seleção terá validade de um ano, contado da homologação, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período. A aprovação não garante contratação automática, que dependerá das condições estabelecidas no edital e das necessidades da administração municipal.
Os participantes devem acompanhar a página oficial do seletivo de União no IGEDUC, que reúne o edital atualizado, os resultados e as publicações posteriores. O canal de suporte informado pela organizadora é concursos@igeduc.org.br.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Sua experiência pode ajudar outros leitores. Conte nos comentários o que encontrou na prática, tire dúvidas e evite publicar dados pessoais. Consulte nossa Política de Privacidade e a Política de Correções. Veja como informar erros ou conteúdo desatualizado em Contatos